| 공정한 임금 |
힘든 일은 더 많은 임금을 받을 수 있는 사회적 합의의 초석(적정입금제도)
일에 맞는 임금, 임금에 맞는 인력
| 약자에 대한 배려
사회적 약자인 일용직 근로자에 대한 배려
인력시장 구성원 모두가 공정한 대우를 받게 한다
| 일자리 창출 |
새로운 수익모델 창출로 누구나 일할 기회 / 구인자가 될 기회 제공
| 일용직 인력의 정규직화 |
이력평가 시스템 / 일의 스토리화
| 임금상승 |
능력에 맞는 일 선택권 부여 / 이력 시스템을 통한 신뢰성 확보